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    全市人社系統人才條線工作推進視頻會召開

    發布日期:2022-04-12   點擊次數:250

    為貫徹落實省、市委人才工作會議和省、市人社工作會議精神,411日,全市人社系統人才條線工作推進視頻會召開,市及市(區)人社局分管領導及相關職能部門負責人參會。會上,各市(區)匯報了2021年特色亮點工作,交流了2022年工作思路,市局有關處室(單位)負責人分別對今年重點工作進行部署安排。

    市局副局長、二級調研員錢筱湄對做好當前人才工作提出四點意見,一是學深悟透,準確把握新時代人才工作的新要求。要深入貫徹中央、省、市委人才工作會議精神,充分遵循“八個堅持”的重大原則,“五強五高”的實踐指向,以建設新時代人才強市為目標,把人才資源開發放在最優位置,堅持系統謀劃、整體推進,努力在人才強市建設的生動實踐中貢獻更多的人社份額。二是審時度勢,充分認清新時代人才工作的新形勢。要站在全局高度,在大局下行動,正確看待人才競爭態勢和自身存在的問題,充分把握戰略機遇和資源優勢,在政策、機制、服務上持續發力,做好泰州特色重才、用才、愛才文章。三是創新創優,全力打造新時代人才工作的新品牌。今年是人才條線的“品牌提優年、活動深化年”,條線上下要創優六大品牌,辦好九大活動,按照工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化的要求,贏取全年人才工作的“滿堂彩”。四是調優狀態,激發凝聚新時代人才工作的新動力。要抓好落實、抓好攻堅、抓好服務、抓好配合、抓好宣傳、抓好作風,進一步鼓足干勁、凝心聚力,唯實唯勤、知重負重,把新時代人才強市建設事業不斷推向前進,以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

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