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    泰州出入境邊防檢查站警務輔助人員招聘公告

    發布日期:2022-04-11   點擊次數:3571

    根據工作需要,中華人民共和國泰州出入境邊防檢查站(簡稱:泰州邊檢站)計劃面向社會公開招聘警務輔助人員10名(見附件),特公告如下:

    一、招聘條件和對象

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正;

    3.男性10名,年齡在18周歲(2004131日以前出生)以上40周歲(1982131日以后出生)以下;

    4.男性身高≥165厘米;

    5.具有高中(中專)以上學歷、履行崗位職責所需的工作能力、崗位要求的能力和資格條件;

    6.身心健康。

    (二)招聘對象及有關要求

    1.應聘人員不受戶籍限制;

    2.有下列情形之一的不得應聘:

    1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

    3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

    5)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

    6)被行政拘留、司法拘留的;

    7)被吊銷律師、公證員職業證書的;

    8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

    9)從事警務輔助人員合同期未滿擅自離職的;

    10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

    11)目前正在從事警務輔助工作的、與其他單位存在勞動關系或合同協議的;

    12)曾在本市公安機關從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應聘;

    13)有紋身的;

    14)其他不適合從事警務輔助工作的。

    3.優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類院校畢業生。

    二、招聘程序

    招聘工作按照發布公告、自愿報名、資格審查、筆試面試、體能測試、健康體檢、考察、公示、聘用等程序嚴格組織實施。

    (一)發布公告。招聘人員崗位信息在泰州人才網和泰州發布微信公眾號統一發布。

    (二)報名程序及方法

    1.本次招錄報名采取郵寄及網上投遞方式,請于411日至422日將《泰州出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員報名登記表》、本人近期1寸免冠照片2張、戶口簿、居民身份證、學歷證書、退伍證、無犯罪記錄證明、及行程碼等相關資料(除照片、無犯罪記錄證明為原件,其余為復印件、打印件)郵寄到泰州出入境邊防檢查站政治處(鳳凰東路36號),或將以上材料的電子掃描件發送至郵箱:787449532@qq.com。

    2.報名過程中,提交各類材料應如實提供,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格及聘用資格。

    3.報名所需的證件及資料均需交驗原件并提供復印件(原件需在進行現場考試前進行交驗),證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未如期到現場確認者視為自動放棄報考資格。大專及以上學歷須進行網上學歷驗證,考生自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗。行程碼獲取方法:微信關注“通信行程卡”,點擊行程卡查詢個人相關信息。

    (三)考試

    考試包括筆試和體能測試。

    1.筆試

    1)筆試科目:《行政職業能力測試》及常見法律基礎知識,不指定教材。

    2)筆試時間:另行通知。

    3)筆試地點:另行通知。筆試在泰州市設置考場,考場實行隨機分配,參加考試人員須持有本人有效期內的二代居民身份證參加筆試。

    4)筆試成績:筆試成績實行百分制,滿分為100分。

    5)加分政策:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加10分;見義勇為積極分子筆試成績加8分;在職公安民警配偶筆試成績加5分;警察類或政法類院校畢業生筆試成績加5分。以上加分項可重復累加,計入筆試成績。

    2.體能測試

    1)測評項目:1000米跑和立定跳遠。

    2)測評時間及地點:另行通知

    3)測評標準。

    男子組: 18周歲-30周歲,1000米跑,標準為≤450秒;立定跳遠,標準為≥2米。31周歲-40周歲,1000米跑,標準為≤530秒;立定跳遠,標準為≥1.9米。

    4)測評成績:兩項內容必須均達標者視為體能測評通過。

    (四)面試

    1.面試名額:體能測評達標者,根據筆試成績由高到低按照計劃招聘人數的11.2的比例確定。

    2.面試時間:另行通知

    3.面試地點:另行通知

    4.面試成績:面試成績實行百分制,滿分為100分。面試成績低于60分,不予聘用。

    5.參加面試的應聘人員需攜帶本人居民身份證,按規定的時間、地點參加面試。

    6.總成績計算方法。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數點后兩位。若應聘人員總成績相同,則依次按照筆試、面試成績高低順序確定名次。

    (五)政審

    根據應聘人員總成績的高低順序,按照計劃招聘人數的11比例確定政審考察人選。由警務輔助人員招聘及管理工作辦公室負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察,并形成檔案。

    (六)體檢

    1.體檢時間:另行通知

    2.體檢地點:另行通知

    3.對政審合格人員進行體檢,體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢實行一次性制,不合格的,依次替補并經政審合格后體檢。

    4.體檢費用:根據確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。

    (七)擬聘用人員公示

    根據考試、面試、政審、體檢等情況,確定擬聘用人員名單后進行公示,公示期為5天。公示期滿,無問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,予以暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,可按該職位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續后,不再遞補。

    (八)聘用

    1.通過公示,符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同,試用期兩個月。試用期內須參加培訓考核,考核合格后方可正式聘用。

    2.按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協議》《無重大疾病承諾書》《規章制度學習告知書》等。

    3.對確定聘用的警務輔助人員,由泰州邊檢站按照相關規定組織崗前培訓。

    三、待遇及其他

    (一)警務輔助人員薪酬待遇每年7萬元左右(包括國家規定的社會保險、公積金等)。

    (二)警務輔助人員因公(工)受傷、因公(工)死亡的,按照《工傷保險條例》和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》有關規定執行。

    (三)咨詢方式:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,陳警官(0523-80817570,15052807132)。

    (四)此公告最終解釋權歸泰州出入境邊防檢查站所有。

     附件:1.泰州出入境邊防檢查站2022年招聘警務輔助人員報名登記表

                      2.泰州出入境邊防檢查站2022年招聘警務輔助人員職位表 

     

                                    泰州出入境邊防檢查站

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