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    2022年春季“泰愛才”校園招聘百日行系列活動正式啟動

    發布日期:2022-03-25   點擊次數:1677

    323日下午,市人才辦、市人社局、各市(區)人社局、駐泰高校、人才科技專員駐點片區、省內外近30所高校、市(區)40家重點企業相約“云端”,共赴“泰愛才”校園招聘百日行系列活動啟動儀式的“春之約”。

    本次云端相見,旨在促進校地、校企攜手聚力、深化合作、互惠共贏,共同譜寫促進企業招引人才和高校畢業生就業的新篇章。

    會上,市人社局相關處室負責人介紹了2022年春季“泰愛才”校園招聘百日行系列活動的具體安排;中裕軟管科技有限公司、長城汽車股份有限公司泰州分公司、揚子江藥業集團等3家重點企業對各自企業以及人才需求情況進行了推介;湖北湖南和重慶四川片區工作組組長就組織活動進行了表態發言;西北農林科技大學、哈爾濱理工大學、泰州學院就業工作負責人就高校專業設置及畢業生等情況進行了介紹。

    市人社局錢筱湄副局長用“C(產業)B(抱負)A(愛才)”三個拼音字母,介紹了泰州城市、產業和人才政策情況,并對組織活動提出三點要求:一是片區人才科技專員工作組要發揮招才引智“先鋒隊”的作用,拜訪片區內的高校,架起人才、智力和項目合作的“金橋”;當好招才引智的“形象大使”,多宣傳推介泰州的人才政策環境、人才需求等,吸引高校畢業生來泰就業。二是各市(區)要發揮招才引智“中軍帳”的作用,市(區)人社部門要主動與駐點片區工作組對接聯系,統籌謀劃好“泰愛才”校園招聘活動安排;要因地制宜,采取云招聘、云推介、云宣講等活動,跟蹤招聘結果,確保引才取得實效。三是企業要發揮招才引智“主力軍”的作用,精心挑選優質崗位吸引高校畢業生,為他們營造暖心走心的環境,讓他們來泰發展好、生活好。最后,錢局長懇請各高校關心關注泰州,進一步加強校地合作、校企合作,多為泰州高質量發展培養輸送人才。

    本次活動將持續到6月初,活動將采取“線上+線下”相結合的方式進行,共計劃線上線下引才線路20條,其中省外15條線路,省內5條線路;活動涉及33個城市,55家省內外高校。

    線上活動網址:http://www.weilafeng.com/zt/202202.html,歡迎用人單位和求職者參加。


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